Прокуратурой района в связи с поступившим обращением несовершеннолетней, работающей в период каникул в МБУ «Учреждение благоустройства «Луч» проведена проверка исполнения  требований трудового законодательства в деятельности работодателя.

       Установлено, что в нарушение требований ст. 62 ТК РФ работодатель не  выдал работнику не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления копии документов, связанных с работой. С несовершеннолетней заключен срочный трудовой договор, после заключения которого работодателем дополнены некоторые сведения и условия договора. В нарушение ст. 57 ТК РФ данные изменения не оформлены приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, а договор издан в новой редакции и вручен работнику.

       В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес директора предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, так же вынесено постановление о возбуждении дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.