Работодатели осуществляли допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке предварительные медицинские осмотры.

В трудовых договорах заключенных с иностранными работниками не указаны сведения, предусмотренные ст. 327.2 ТК РФ (разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации; разрешении на временное проживание; виде на жительство; условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе рек-визитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг).

Также, в трудовые договоры работников не включены обязательные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ: трудовая функция; условия труда на рабочем месте; место работы.

Прокуратурой района внесены представления в адрес 2 работодателей, использующих труд иностранных граждан, об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которых нарушения устранены, 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении указанных работодателей прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ,  ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которые направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае.