Сегодня: 19-07-2024





Прослушать Гимн Прокуратуры.















Прокуратура Кавказского района Краснодарского края. 352380,Краснодарский край, Кавказский р-н г.Кропоткин, ул. Красная 101. Тел.:8(86138)73352.

Трудовой кодекс на защите прав работающих инвалидов

         При приеме на работу инвалида работодатель должен руководствоваться  нормами трудового права о недопустимости необоснованного отказа по причине инвалидности. В работе инвалиду может быть отказано, только если она нанесет вред здоровью или противопоказана ему в соответствии с медицинскими показаниями и индивидуальной программой реабилитации или абилитации, а также в связи с отсутствием у него определенного уровня образования и опыта работы.

         Если инвалидность сотрудника будет установлена после приема его на работу, а трудовые отношения с ним сохраняются, то к ранее заключенному трудовому договору необходимо заключить дополнительное соглашение на предоставление соответствующих льгот, гарантий и компенсаций. Не допускается установление в локальных актах работодателя, в коллективном договоре, в трудовых договорах инвалидов условий труда, содержащих признаки дискриминационного характера (включая вопросы оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.), ухудшающих их положение по сравнению с другими работниками.    

        Важно понимать, что льготы работнику - инвалиду будут полагаться с момента предоставления им соответствующих документов: справки МСЭ  об установлении группы инвалидности и индивидуальной программы реабилитации или абилитации.

       

 

 

 

 

 

Дата размещения: 28-06-2024









Первая|Предыдущая| <Всего 4179 категор.>|Следующая|Последняя

Архив информации с: (год-мес-день) ,по: (год-мес-день)



Официальный сайт прокуратуры Кавказского района Краснодарского края.